Employer Branding ohne Konzernbudget – für ein Familienunternehmen mit gewachsener Kultur und klarer Haltung.
Standfest ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden und einer über Jahre gewachsenen Kultur. Die Herausforderung waren nicht fehlende Werte. Sondern die Frage, wie man das, was längst da ist, klar formuliert, sichtbar macht und langfristig erhält.
Am Anfang standen Workshops und Gespräche über Kultur, Werte und den tatsächlichen Arbeitsalltag. Nicht mit dem Ziel, neue Werte zu erfinden. Sondern herauszufinden, welche längst gelebt werden. Drei kamen immer wieder durch: Rückgrat, Weitsicht und Tatkraft. Sie wurden zur Basis der Arbeitgeberidentität.
Aus der Arbeitgeberidentität entstand ‚Dein Wollen zählt. Dein Können wächst.‘ Ein Arbeitgeberversprechen, das eine Haltung auf den Punkt bringt, die bei Standfest schon vorher da war: Motivation zählt mehr als der perfekte Lebenslauf – und Können darf im Unternehmen wachsen.
Daraus entstand ein Arbeitgeberauftritt, der intern Orientierung gibt und nach außen zeigt, was Standfest als Arbeitgeber ausmacht. Nicht lauter als nötig. Aber klarer als vorher.
